Кодекс законів про працю України (КЗоТ)

Глава I. Загальні положення

Глава II. Колективний договір

Глава III. Трудовий договір

Стаття 21. Трудовий договір
Стаття 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору
Стаття 23. Строки трудового договору
Стаття 24. Укладення трудового договору
Стаття 24¹. Реєстрація трудового договору
Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
Стаття 25¹. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу
Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу
Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу
Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце
Стаття 30. Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу
Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
Стаття 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором
Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою
Стаття 35. Виключена
Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
Стаття 37. Припинення трудового договору з працівником, направленим за постановою суду на примусове лікування
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Стаття 39¹. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Стаття 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов
Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при звільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
Стаття 42¹. Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
Стаття 43. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
Стаття 43¹. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
Стаття 44. Вихідна допомога
Стаття 45. Розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
Стаття 46. Відсторонення від роботи
Стаття 47. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку
Стаття 48. Трудові книжки
Стаття 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату

Глава III-А. Забезпечення зайнятості звільнених працівників

Глава IV. Робочий час

Глава V. Час відпочинку

Глава VI. Нормування праці

Глава VII. Оплата праці

Глава VIII. Гарантії і компенсації

Глава IX. Гарантії при покладенні на працівників матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації

Глава X. Трудова дисципліна

Глава XI. Охорона праці

Глава XII. Праця жінок

Глава XIII. Праця молоді

Глава XIV. Пільги для працівників, які поєднують роботу з навчанням

Глава XV. Індивідуальні трудові спори

Глава XVI. Професійні спілки, участь працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями

Глава XVI-А. Трудовий колектив

Глава XVII. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування та пенсійне забезпечення

Глава XVIII. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю

Скачать

Кодекс законів про працю України (КЗОТ) (MS Word, 273 Кб)

Зміст

Проекты WORK.com.ua

	Работа в Украине
	Юмор и работа
	Профессиональные праздники
	Издания о работе
	Новогодние открытки Christmas cards

© Work.com.ua — работа в Киеве и Украине. Вакансии и резюме.
Сделано в компании «Реактор».