Перейдите на конкретную вакансию, чтобы отправить свое резюме (см. список открытых вакансий ниже).
Подробная информация
Корпорация «Бизнес-Мастер» сегодня:
Сколько мы на рынке? 12 лет результативной работы.
Что мы можем Вам предложить? Результат, посредством внедрения практических технологий и инструментов.
Какие ключевые результаты сотрудничества с нами?
1. Увеличение показателей прибыли (минимум на 10-15 %)
2. Увеличение объема продаж (от 25 %)
3. Привлечение инвесторов
4. Формирование лояльной и профессиональной бизнес-команды, ориентированной на результат
Наши новые проекты?
1. Системное 2-х годичное обучение для руководителей высшего и среднего звена, кадрового резерва.
2. Дистанционное обучение по направлениям: финансы, формирование лояльности, корпоративная религия, продажи, маркетинг, менеджмент.
3. Система «смешанного» корпоративного обучения (с использованием элементов дистанционного обучения на этапах внедрения и сопровождения).
Какой ассортимент тренинговых программ? 143 тренинговых программы в корпоративном и открытом формате.
Сколько мы провели проектов в 2008 году? 530 бизнес-проектов.
В чем наша специализация? Способствовать личностному и профессиональному росту, повышать эффективность работы и увеличивать прибыль наших клиентов.
Где мы можем быть Вам полезны? Все регионы Украины, России и Казахстана.
Задачи на 2009 год? Предоставить новые практические технологии, высочайший уровень сервиса и профессионализма для реализации лидерских целей наших клиентов.
Мы используем:
• Системные программы на уровне реального режима развития компетенций
• Постоянный мониторинг тренером текущей ситуации
• Адаптация бизнес-процессов в соответствии с развитием компетенций
• Каждая программа содержит эмоциональный аспект управления
Наши направления деятельности:
1. Управленческий консалтинг
2. Бизнес-тренинги
3. Дистанционное обучение
4. Видеотренинги
5. Бизнес-Школа для молодых лидеров
6. Подбор персонала, рекрутинг
7. Assessment – centre
8. Конференц-сервис, event
Принципы нашей работы:
Уникальность, Инновационность, Результативность, что подтверждено следующими аспектами:
1. Предлагаемые нами технологии опережают динамику рынка, что позволяет нашим клиентам достигать и удерживать лидирующие позиции.
2. Результаты, после применения наших методов и инструментов, очевидны сразу, о чем свидетельствует рост конкретных показателях деятельности предприятия (объем продаж, показатели прибыльности, доля рынка, количество клиентов и т.д.).
3. Мы не только повышаем уровень профессиональной и личностной компетентности сотрудников, но и стимулируем их к осуществлению своего дальнейшего роста, по принципу Life-long Learning (систематическое самообучение на протяжении всей жизни).
4. Мы делаем акцент на формирование точного руководителя, обладающего развитым умением принимать точные и прогрессивные решения в разнообразных управленческих ситуациях, способного анализировать и прогнозировать экономическую, организационную и социально-психологическую ситуацию на предприятии.
