Вакансія від 3 червня 2024
SGS

Рекрутер, HR-менеджер

  • 15 000 грн, Бонусна система після ВТ (в залежності від результатів)
  • SGS

    Маркетинг, реклама, PR; 50–250 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Продаж
  • Підбір персоналу
  • Гнучкість
  • Проведення співбесід
  • Проактивність
  • Надійність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вітаю. Мене звуть Любов і я Head of Recruiting компанії SGS. Наразі виникла потреба в новому співробітнику до нашої команди.

Нам потрібен Рекрутер (-ка) з досвідом (в ідеалі Middle, але можна Junior).

Про компанію: Микиївська компанія «SGS». З 2017 року успішно працюємо і розвиваємось в сфері телемаркетингу (телефонні продажі, віддалено). Продаємо сертифіковані товари для здоров’я та краси (БАДи\Nutra) в Україні, а також у Польщі.

Відкрита вакансія: Рекрутер (-ка) — з досвідом.

Стартова ціль: активна робота в нашому українському сегменті (пошук віддалених Менеджерів з продажу (Sales-manager)\Операторів колл-центру для роботи з гарячими заявками) .

Ми пропонуємо:

  • Віддалена робота;
  • ЗП — 15 000 грн. — на випробувальний термін (1 місяць), далі — бонусна система (в залежності від результатів);
  • Виплати (без затримок): 2 рази на місяць (1 та 15 числа);
  • Графік: пн-пт 9:00—18:00 (бути на зв’язку) + при відключеннях світла намагаємось допрацювати час, який випав;
  • Дружня допомога увійти в особливості нашої роботи + індивідуальний консалтинг (від мене).

Функціонал:

  • Розміщення вакансій (постійно);
  • Обробка відгуків з джоб-сайтів (постійно);
  • Холодний пошук (за потребою);
  • Прескринінг, первинне спілкування з кандидатами (письмово);
  • Проведення співбесід або їх організація (голосовий дзвінок, без відео);
  • Формування груп навчання та їх наповнення кандидатами (постійно);
  • Пошук нових ефективних джоб-ресурсів і їх тестування (за потребою).

Наші очікування:

  • Наявність досвіду в рекрутинзі (від 2+ місяців) — must have ;
  • Результативність, проактивність, чітке виконання завдань, надійність — must have;
  • Досвід найму сейлзів і досвід роботи рекрутером в колл-центрах (продажі) — перевага;
  • Досвід роботи з джоб-сайтами (ворк.юа ті інші) — дуже бажано;
  • Комунікативність, динамічність, гнучкість;
  • Комп’ютер/ноутбук з гарним інтернетом (бажано oпті або дротовим), смартфон.

Якщо відгукнулось — пишіть мені в Телеграм @LiubovHR. Код — Рекрутер. Сподіваюсь, наш метч станеться.


SGS

Маркетинг, реклама, PR, 50–250 співробітників

Більше про компанію
  • Олена

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат