Сайт пошуку роботи №1 в Україні
Вакансія від 10 травня 2024
Керівник з планування персоналу термінальної логістики
Транспорт, логістика; більше 1000 співробітників- Київ
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- MS Excel
- Уміння аналізувати
- Організація логістики
- Продуктивність
Опис вакансії
Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Керівник з планування персоналу термінальної логістики».
Ми пропонуємо тобі:
- «білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження;
- медичне страхування;
- дружній колектив;
- можливість кар'єрного зростання.
Що потрібно робити:
- Розробляє та впроваджує алгоритми розрахунку трудовитрат по ключовим робочим центрам згідно планового вантажообігу
- Розробляє та впроваджує методологію планування чисельності та графіків роботи персоналу термінальної логістики відповідного до планового вантажообігу, технологічним обмежень та особливостей, норм виконання операцій, режиму роботи та відпочинку тощо
- Погоджує розроблені методології з учасниками процесу та зацікавленими підрозділами
- Розробляє бізнес-вимоги для автоматизації розрахункових моделей персоналу терміналів та депо, проводить їх тестування
- Забезпечує розрахунок погодинного навантаження на персонал терміналів з урахуванням усіх основних технологічних операцій, прогнозу їх обсягів
- Супроводжує процес встановлення індивідуальних норм та технологічних обмежень сортувальних підрозділів
- Аналізує відхилення чисельності персоналу терміналів від цільового стану. За необхідності, ініціює їх усунення
- Забезпечує розробку індивідуальних графіків роботи персоналу згідно трудового законодавства Україна та затверджених в Компанії рішень
- На підставі сформованого прогнозу обороту та спланованих графіків роботи визначає очікувану продуктивність праці працівників терміналів та депо
- Аналізує ступінь погодинного навантаження на персонал. Визначає надмірні перенавантаження на персонал. За необхідності ініціює коригуючі дії для його усунення
- Аналізує фактичні показники продуктивності праці терміналів та депо та їх відхилення від цільових значень
- За необхідності, ініціює заходи щодо усунення відхилень в показниках продуктивності праці персоналу.
Ми очікуємо від тебе:
- вища освіта
- володіння методологією планування чисельності персоналу
- знання в області організації праці
- досвід прогнозування та оцінки навантаження в умовах нерівномірного навантаження на персонал
- володіння методологією планування та аналізу продуктивності праці
- знання особливостей організації праці в роздрібних мережах/складах
- високий рівень володіння Ехсеl
- Навички ефективних комунікацій, вміння переконувати та чітко доносити свої думки
Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай своє резюме.
Схожі вакансії
- Керівник відділу сервісу та продажів (логістика)
Meest China, Київ - Начальник відділу внутрішньої логістики
Пластікс-Україна, Київ - Директор з логістики
Київ - Керівник відділу продажу логістичних послуг
Wingo, Київ - Керівник департаменту логістики (склад, ЗЕД)
50 000 – 60 000 грн, Світ Тепла, ТОВ, Київ