|
|
| Требования к соискателю |
| Вид занятости |
полная занятость
|
| Опыт работы |
от 5 лет |
| Образование |
высшее |
| Возраст |
от 27 до 35 лет |
|
Описание вакансии
Менеджер по персоналу
Наш клиент Иностранная компания в связи с открытием филиала приглашает специалиста по персоналу с опытом в области подбора ИТ специалистов
Основные обязанности:
•Подбор ИТ специалистов (инженеры, разработчики, программисты и др.)
•Ведение кадрового учета
•Выполнение общих и административных обязанностей
•Участие в мероприятиях, направленных на развитие и поддержку корпоративной культуры, и повышение мотивации сотрудников компании
Требования к кандидатам:
•Высшее образование (HR, Психология, Лингвистика),
•Возраст 27 – 35 лет
•Опыт работы менеджером по персоналу в иностранных компаниях не менее 3-х лет;
•Системные знания в области подбора персонала;
•Знание кадровой документации, КЗоТ
•Хорошее знание английского языка;
•Ориентированность на результат
•Самостоятельность, позитивность, ответственность, коммуникабельность.
Компания предлагает:
- работу в дружном коллективе международной компании,
- перспективу профессионального и личностного роста,
- конкурентную заработную плату и отличный социальный пакет.
Если Вас заинтересовало данное предложение, мы очень ждем Ваше резюме по адресу: [отправить резюме]
|