Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу
Работодатель: украинская компания, крупнейший производитель стройматериалов в Украине,
Год основания: 1994. Основные направления деятельности: производство и оптово-розничная торговля строительными материалами и техникой мирового уровня.

Требования:
Ж, предпочтительный возраст 25-30 лет, В\О, ОР на аналогичной должности от 3-5 лет. Отличные навыки проведения собеседований; знание различных методов поиска и подбора персонала; поиск кандидатов с использованием нестандартных методов; умение пользоваться на практике методиками по выявлению профессиональных компетенций; хорошее знание поисковых систем в Интернете.
Профессионализм, современный подход к управлению персоналом, дисциплинированность, инициативность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Основные обязанности на этой должности:
- поиск и подбор персонала разных уровней;
- разработка и внедрение мероприятий по адаптации новых сотрудников;
- создание и использование системы мотивации и стимулирования персонала;
- организация процесса обучения и повышения квалификации сотрудников;
- участие в разработке должностных инструкций;
- мониторинг рынка труда; создание и ведение базы данных резюме и формирование кадрового резерва.

Условия работы:
З/п от 700 - 800 у.е. по результатам собеседования. Ближайшая перспектива карьерного роста и профессионального развития. Корпоративная мобильная связь. Время работы: с 9-00 до 18-00, 2 выходных; оформление на работу и социальные гарантии в соответствии с КЗоТом.

Просьба направлять резюме на [отправить резюме] с указанием /HR/ в теме сообщения
Дополнительная информация по тел. (044) 236-55-12, 236-55-22, 80503477655.
Контактное лицо – Инна